Chlapi, kam jste se poděli :cry: ?

[Cust]

Taky to nějak nechápu... Doma vařím já, žena tak s dětma buchty. Úklid se snažím co nejvíce delegovat na děti, ale vysavač mi rozhodně cizí není. V dílně si ale uklízím častěji. Co za tablety do myćky netuším neb se mi myčka trošku hnusí, takže myju nádobí růčo.
Co se týče toho, že něco ukážeš, že umíš a zůstane ti to... No to je super něco umět a dál s tím pracovat. To bych si přál nejen ve svém oboru, ale všude...

Edit: neperu jelikož žena má strach, že bych ji mohl zničit její super prádlo.

[Cust]

Taky to nějak nechápu... Doma vařím já, žena tak s dětma buchty. Úklid se snažím co nejvíce delegovat na děti, ale vysavač mi rozhodně cizí není. V dílně si ale uklízím častěji. Co za tablety do myćky netuším neb se mi myčka trošku hnusí, takže myju nádobí růčo.
Co se týče toho, že něco ukážeš, že umíš a zůstane ti to... No to je super něco umět a dál s tím pracovat. To bych si přál nejen ve svém oboru, ale všude...

Edit: neperu jelikož žena má strach, že bych ji mohl zničit její super prádlo.

[Hubert_79]

Hele v práci asi jak kde. Taky jsem zažil že to bylo spíš na závadu, pak ten kdo ukázal že si poradí se nesetkal s nějakým postupem, ale s tím, že s ním šoupali sem tam a odnesl kde co.

[Cust]

Pak je na něm aby si dokázal říct o peníze, o to kde už čas nedává nebo raději zvolit jiného zaměstnavatele.

[Cust]

Pak je na něm aby si dokázal říct o peníze, o to kde už čas nedává nebo raději zvolit jiného zaměstnavatele.

[Hubert_79]

Přesně tak. Ovšem ne všude to lze... Ono do určité míry to lze, dokonce to lze přetavit v jistou výhodu. Ale jak to přeleze nějakou únosnou mez, tak je čas říci nashle.

[DukeNuke]

To ne. Ale rozdělit to spravedlivě klidně. Každej nechť má svůj okruh prací.

[EKKAR]

[EKKAR]

[Cust]

hmmm, blbost, sharing... ne, i u nás je to rozděleno - třeba o tom co provádí děti ve škole vím jen zpovzdálí

[Cust]

hmmm, blbost, sharing... ne, i u nás je to rozděleno - třeba o tom co provádí děti ve škole vím jen zpovzdálí

[Cust]

[Cust]

[p32]

[EKKAR]

Bohužel, už delší dobu platí, že mnohem víc než na to co kdo umí osoby odpovědný za přijímání zaměstnanců koukají jen na číslovku věku - a preferujou ty, který začínají dvojkou nebo trojkou. Už řada čtyřicátníků má problém a jak HR vidí věk 50+, okamžitě se kroutí jak ožehnutej červ. Zároveň ale jedním dechem ječí "nemáme lidi, co máme dělat?" ... A je úplně jedno, jestli se jedná o člověka pracujícího rukama nebo hlavou, prostě "jste starej". K tomu všecky věci související s populačním šokem po odeznění sociálních výhod centrálně plánovanýho hospodářství, s rozkradením rezervy důchodovýho účtu státu během prvních 10-15 let po převratu bez ohledu na politickou příslušnost vlád, dlouhodobý odkládání řešení tzv. "důchodový reformy" včetně zvednutí zákonnýho věku nároku na důchod, ovšem s ponecháním původních hranic všem "výsluhovým" zaměstnáním - takže sice už teď lidi běžně odcházejí do důchodu v 65 letech, ale pro ozbrojený sbory a další státně protežovaný osoby zůstala hranice odchodu do důchodu 55 let včetně toho, že jim je vyplácená výsluha, i když se během svýho služebního poměru ničím extra zvláštním nevyznamenali ...

[EKKAR]

Bohužel, už delší dobu platí, že mnohem víc než na to co kdo umí osoby odpovědný za přijímání zaměstnanců koukají jen na číslovku věku - a preferujou ty, který začínají dvojkou nebo trojkou. Už řada čtyřicátníků má problém a jak HR vidí věk 50+, okamžitě se kroutí jak ožehnutej červ. Zároveň ale jedním dechem ječí "nemáme lidi, co máme dělat?" ... A je úplně jedno, jestli se jedná o člověka pracujícího rukama nebo hlavou, prostě "jste starej". K tomu všecky věci související s populačním šokem po odeznění sociálních výhod centrálně plánovanýho hospodářství, s rozkradením rezervy důchodovýho účtu státu během prvních 10-15 let po převratu bez ohledu na politickou příslušnost vlád, dlouhodobý odkládání řešení tzv. "důchodový reformy" včetně zvednutí zákonnýho věku nároku na důchod, ovšem s ponecháním původních hranic všem "výsluhovým" zaměstnáním - takže sice už teď lidi běžně odcházejí do důchodu v 65 letech, ale pro ozbrojený sbory a další státně protežovaný osoby zůstala hranice odchodu do důchodu 55 let včetně toho, že jim je vyplácená výsluha, i když se během svýho služebního poměru ničím extra zvláštním nevyznamenali ...